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DIREZIONE / UFFICIO COMMERCIALE
Giorgio BOICELLI DIRETTORE GENERALE
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Davide BRAMBILLA RESPONSABILE SERVICE davide.brambilla@prae.it
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Opportunità di lavoro.

PRAE Srl cerca principalmente delle figure che soddisfino i profili in seguito indicati. Nel caso tu corrisponda ad un di essi, contattaci direttamente ed inviaci il curriculum vitae indicando il riferimento del profilo interessato. Se invece ritieni di poter comunque offrire la tua professionalità alla PRAE Srl contattaci ugualmente allegando il tuo curriculum.


TECNICO PROGRAMMATORE e PROGETTISTA di AUTOMAZIONE

PROFILO:

PRAE ricerca risorse dal profilo giovane, brillante, professionale con talento e passione da inserire all’interno del team di area software del nostro Ufficio Tecnico con il compito di seguire tutte le fasi di analisi, sviluppo e implementazione di soluzioni di automazione con un approccio fortemente mirato al problem solving.
Si propone una attività lavorativa con ampi potenziali di crescita nell’ambito di:
– sviluppo di software PLC;
– realizzazione di ambienti di Supervisione SCADA e Gestionali con linguaggi di alto livello;
– progettazione di applicazioni Motion Control;
– costante aggiornamento tecnico e normativo legato al mondo dell’automazione industriale e della realizzazione di macchine automatiche.

REQUISITI:

Il candidato ideale ha, preferibilmente, un’età compresa tra i 20 e i 35 anni con un diploma/laurea ad indirizzo tecnico (elettronico, elettrotecnico, informatico, automazione).
La risorsa che PRAE ricerca è una persona dinamica, flessibile, intraprendente, responsabile e predisposta a lavorare in un ambiente giovane e stimolante con capacità di lavoro in autonomia e capacità di relazione.
Deve avere dimestichezza con ambienti di lavoro elettrico-quadristico e con la consultazione/realizzazione della documentazione elettro/meccanica.
Deve essere predisposto al lavoro di progettazione e programmazione informatica in ambienti di sviluppo Siemens Automation e di programmazione ad oggetti (Visual Studio).
E’ inoltre richiesta la padronanza della lingua inglese.
Fondamentale è la disponibilità a svolgere le attività di commissioning in trasferta nazionale ed estera (durata massima indicativa 2/3 settimane).
Inquadramento e retribuzione saranno correlati alle effettive esperienze del candidato.
Assunzione a tempo indeterminato.

Inviate qui la vostra candidatura, completa di note, informazioni e Curriculum Vitae.